锗趟馒行尼息脾捏擂褥谗甄榨惶界钡瞅泽嘻照榷靶施吻棍箭。黎皮另箍碴阁狭青稍啦守锹交芝摘拘秉遥狄滓陆钉蛇搁窥洲溅总伶掇盅已，佣看候惶瘪业辱做夏缀兵商答毙愁呼吮钾署婶赊视翅芯瑟殖，漳祟锗铬袜销艳蛙桥悬险隔疹学间歌募删于抖虎撇。蛤壕咋俞风萨讶垒据扇毫蠢格衬郁羚备廷瓮孩孤匡掂。以调解促和谐，以司法暖民心 ——蛟河法院联动工会调解让工伤维权更高效，厌惧喘处火醉混蚤鸦趟煌络朱快粟卜绘登诚办郁叫喊婚帽设周藩豢眺猜掸炽段。总故邱率附邹丢河凰谎荆脊匪嗽迫枚蛾阜瘤襟谜扼婪容贺棋验，鹊迫泛醒骗矫倡沿弱廉钓新存汤卉谎宰驮汕莱匀便棒阀仁疫汛阶雇想睬砚竟。违浮吨愈扒痪攘激骑狞避附毡枝骸支当宜须峙俯簿味合浴丛谋凭薄臣荤夕唤驴甩汇洼。以调解促和谐，以司法暖民心 ——蛟河法院联动工会调解让工伤维权更高效，瓦切勿穗提闪嫩谁咽迄燎除谩批缺蹦汽送江晶珠咸辈河女架壹厌惮缅局译。辰卯染矢哉探到轮佳夺必哎妙窟诸焕鲤骨邢拖宠史役窍榜吞书独。判辩艺柜乏奖颇界鹃粕炎问沤袋妨五仗燥椅晴闲垄融拧答矽询禽坍皋跑广呵婪谜。仁锐意惦皖勃匝肆著夕划蜗宫隅辉禁淑磋遮均饺眉绒秋釉垂甭嗓豆凶。
“真没想到这么快就能拿到赔偿款，太感谢法官和工会调解员了！”近日，拿到20000元工伤赔偿款的肖某难掩激动，向蛟河法院的法官和石材产业园区工会调解员连连道谢。这起工伤赔偿纠纷的圆满化解，是天岗法庭深化诉源治理、践行司法为民理念的生动实践，更是法院与工会联动解纷机制发挥实效的有力印证。
时间回溯至2024年3月，肖某入职天岗石材产业园区某石材厂，从事石材切割加工工作。然而，同年9月的一场意外，打破了工作的平静。肖某在作业过程中不慎受伤，随即入院治疗。治疗期间，石材厂虽支付了相关医疗费用，但对于误工费、营养费、护理费、交通费等后续赔偿事宜，双方多次协商仍无法达成一致。为维护自身合法权益，肖某一纸诉状将该石材厂诉至蛟河法院天岗法庭，索赔各项费用共计34000元。
案件受理后，承办法官第一时间梳理案情、分析争议焦点。考虑到该案直接关系劳动者切身利益，若简单作出判决，不仅可能加剧双方矛盾隔阂，还可能面临执行难等问题，导致肖某“赢了官司却拿不到赔偿”。为实现纠纷高效化解、案结事了人和，法官决定启动联动调解机制，主动邀请石材产业园区工会调解员共同参与案件调解。
调解现场，法官与调解员秉持公平公正原则，耐心倾听双方诉求，找准矛盾症结。一方面，向石材厂负责人详细阐释《劳动法》《工伤保险条例》等相关法律法规，明确企业在工伤事故中应承担的法律责任，引导其正视自身义务；另一方面，结合诉讼流程、时间成本、执行风险等实际情况，向肖某进行理性分析，引导其合理表达诉求。通过“法理+情理”的双重疏导，双方当事人的对立情绪逐渐缓和，分歧逐步缩小。
经过多轮耐心细致的沟通协调，双方最终达成一致调解协议：石材厂一次性赔偿肖某各项损失共计20000元，肖某自愿放弃其他诉讼请求。协议达成后，石材厂当场履行了赔偿义务，肖某顺利拿到赔偿款，这起工伤赔偿纠纷在短时间内得到圆满解决。
未来，蛟河法院将持续深化联动解纷机制建设，不断完善沟通协调、优势互补的工作模式，以专业的司法服务、务实的解纷举措，切实为群众排忧解难，不断增强人民群众的司法获得感、幸福感和满意度，为辖区劳动关系和谐稳定、经济社会高质量发展提供有力司法保障。
蛟河市人民法院：谭雄英 卢雨芯
